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安徽省教育厅关于组织实施2016年教育管理干部和中小学教师省级培训的通知
2016-06-16 08:39  

 

                                                                                         皖教秘师〔2016〕33号

各市、省直管县教育局,委厅有关单位,培训院校:

根据《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔2014〕35号)、《安徽省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》(皖政〔2013〕67号)、《安徽省人民政府办公厅关于印发乡村教师支持计划(2015-2020年)的通知》(皖政办〔2015〕62号)和《安徽省教育厅关于实施中小学名师好校长梯级培养工程的意见》(皖教师〔2015〕5号),围绕立德树人根本任务,依法推进教育统筹综合改革,发展高质量和更加公平的教育,组织实施2016年教育管理干部和中小学教师省级培训,现将有关事项通知如下:

一、项目设置

2016年,共设置专题研修、教师研修和教育管理干部三类培训项目。通过对教育管理者、中小学幼儿园教师(校长、教研员)和中小学幼儿园教师培训团队进行有针对性的专业培训,提高教师教育教学能力和管理者综合素质,为推进考试招生制度改革和义务教育均衡发展提供师资和管理保障。

(一)专题研修项目

采取院校集中研修的培训方式,进行3至4天的脱产研修,帮助教育管理干部和教研员,准确把握基础教育考试招生制度改革的政策举措、主要任务和重点工作,切实提高统筹协调和领导推进区域基础教育考试招生制度改革的能力。包括3个子项目:

1.基础教育课程改革研究教育管理干部专题研修班。培训对象为市、县(区、市)教育局分管局长。

2.基础教育课程改革研究高中校长专题研修班。培训对象为全省示范高中校长。

3.基础教育课程改革研究骨干教研员专题研修班。培训对象为市、县(区、市)教研室(院、所)负责人和骨干教研员。

(二)教师研修项目

采取专题讲座、案例研讨与名校跟岗研修相结合的方式,组织参训学员到承办院校和优质中小学(幼儿园)进行为期10天(教师培训团队培训4天)集中培训和跟岗实践研修,帮助参训教师开阔视野、更新理念、提升教育教学管理能力和培训工作管理能力,培养一批能在全员培训中,发挥示范引领的骨干教师队伍。包括7个子项目:

1.村小教师访名校培训项目。培训对象为乡镇村小小学高级及以上教师职务的优秀骨干教师。

2.教学点教师访名校培训项目。培训对象为乡镇教学点小学中级及以上教师职务的优秀骨干教师。

3.特岗教师访名校培训项目。培训对象为中小学优秀特岗教师。

4.乡村幼儿园教师访名校培训项目。培训对象为乡村幼儿园优秀骨干教师。

 5.紧缺薄弱学科骨干教师访名校培训项目。培训对象为中小学中级及以上职称的优秀骨干教师。

6.教师培训团队研修项目。培训对象为市、县级教师培训机构中小学幼儿园教师培训者和校本研修指导者。

7.优秀教师和校长工作室研修项目。培训对象为中小学在职特级教师和现任正职校(园)长(特级教师)。

 (三)教育管理干部培训项目

采取院校集中、“影子培训”与岗位研修相结合的方式,进行40天240学时的培训(高完中校长任职资格培训班培训50天300学时),重点提升教育管理干部依法治校能力、战略思维能力、教育创新能力和引领学校可持续发展能力,推进学校教育改革发展;提升培训机构管理者和骨干教师的综合素质和业务能力。包括3个子项目:

1.高(完)中校长培训项目。开设4类研修班:

(1)高(完)中校长任职资格培训班。培训对象为全省高(完)中(含民办高中)新任且没有参加任职资格培训的正、副校长。

(2)高(完)中校长在职提高培训班。培训对象为全省参加过高(完)中(含民办高中)校长任职资格培训并取得结业证书的正、副校长。

(3)高(完)中校长高级研修班。培训对象为全省参加过高(完)中(含民办高中)校长提高培训并取得结业证书的正、副校长。

(4)中等职业学校校长在职提高培训班。培训对象为全省参加过中等职业学校(含民办中等职业学校)校长任职资格培训并取得结业证书的正、副校长

2.乡村骨干校(园)长助力研修项目。开设2类研修班:

(1)乡镇中心校骨干校长助力研修班。培训对象为全省乡镇中心学校优秀骨干校长。

(2)乡镇幼儿园骨干园长助力研修班。培训对象为全省乡镇幼儿园优秀骨干园长。

3.中小学校长培训团队高级研修项目。培训对象为全省市、县中小学校长培训机构管理者及骨干教师

三类项目具体承办单位、培训人数、培训时间、培训内容、名额分配和实施指南见附件。

二、培训对象遴选与选派

各市、省直管县师训管理部门要按照培训班次计划中规定的遴选条件要求,坚持好中选优,遴选出能够在本地发挥示范和引领作用的骨干力量参加培训,其中,专题研修项目的参训学员需商基教、教研部门共同选派。参训人选一旦确定,原则上不予调换人员。因特殊情况不能按时参加培训的,由所属市、省直管县师训(干训)管理部门向省中小学教师继续教育中心(教育管理干部培训指导中心)书面函件,并附申请调换人选的基本信息(参照附件4)。

各地请在2016年6月27日前将《安徽省2016年省级培训项目学员报名汇总表》(附件4)、《安徽省2016年省级培训项目派训市县工作责任人信息表》(附件5)电子表格报送至省中小学教师继续教育中心(教育管理干部培训指导中心)。

三、培训管理要求

(一)认真执行培训计划

各承办单位要将深入学习习近平总书记系列讲话精神,强化五大发展理念培训,同时教育干训要突出抓好党章党纪党规教育和党的理论教育,教师培训要突出抓好师德教育和法制教育,纳入有关培训计划的培训方案,确保培训方向和规格。要紧紧围绕全省教育中心工作和年度重点任务,开展推动教育改革发展、提升能力素质的专业化培训,培养造就高素质专业化的骨干梯队。要严格执行办班审批制度,切实维护培训计划严肃性,不得随意调整培训计划,不得随意降低培训规格。

(二)切实提高培训质量

各承办单位要坚持服务大局、按需施训的原则,按照《培训班次计划》要求(附件1),加强训前调研,科学确定培训内容,修订完善培训方案;创新培训模式,改进培训方式和方法;精心选配培训师资,组建高水平培训团队;加强研修平台建设,提供培训资源与技术支持;加强过程与质量管理,提高精细化服务水平;加强参训学员管理,确保学员学习与实践安全;改进培训考核办法,及时反馈培训考核结果;强化培训自评,适时报送自评结果。

加强培训过程与质量监测,省教育厅师资处将在项目实施期间组织专项进行抽查,强化项目实施过程监控。项目培训结束后,组织开展培训绩效考核,抽评训后实效,适时公布评估结果,并作为下一年度项目招投标主要依据。

(三)从严从实加强管理

省教育厅师资处统筹组织和管理项目实施工作,省中小学教师继续教育中心和教育管理干部指导中心负责项目实施的业务指导和日常管理工作。各市和省直管县教育部门分管领导、各承办单位分管领导对本地本单位培训项目工作负总责;各市和直省管县教育部门师训(干训)部门负责人、各承办单位师训(干训)部门负责人是项目工作的直接责任人。

四、其他事项

(一)培训经费由省教育厅统一拨付,其中专题与教师研修项目,免收培训费、书籍资料费和集中培训住宿费;教育管理干部培训项目免收培训费。各承办单位要严格执行中央“八项规定”和省委省政府“30条规定”,坚持属地办班,不得安排与培训无关的参观考察活动;严格按照《财政部、教育部中小学幼儿园教师国家级培训计划专项资金管理办法》(财教〔2015〕524号)和《安徽省省直机关会议培训活动经费管理办法》(财行〔2013〕1607号)等规定,厉行节约,勤俭办班,提高资金使用效益。

(二)坚持培训方案审定制。各承办单位应在6月24日前将培训方案报送安徽省中小学教师继续教育中心,经审核同意后组织实施。办班结束两周内,各承办单位应将办班自评报告(总结)、学员考勤签到表、培训考核成绩表等送省中小学教师继续教育中心或教育管理干部指导中心备存,并办理验印结业证书。(培训方案模板见《项目申报书》,可在“安徽省中小学教师继续教育中心”“下载中心”下载)

师资处联系人:查榕宁,联系电话:0551—62815130;电子邮箱:sfc@ahedu.gov.cn。师训中心联系人:丁士武,联系电话:0551—62836284;电子邮箱:ahjjzx@163.com;干训中心联系人:胡健,联系电话:0551-62836149;电子邮箱:ahjygx@163.com。

 

附件:1.安徽省2016年省级培训项目培训班次计划

2.安徽省2016年省级培训项目名额分配表

         3.安徽省2016年省级培训项目培训班次计划表

         4.安徽省2016年省级培训项目学员报名汇总表

                 5.安徽省2016年项目派训市县工作责任人信息表

                 6.安徽省2016年省级培训项目实施指南

 

 

                                                                                 安徽省教育厅

                                                                                2016年6月12日

 (此件主动公开)

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